新人ブログ＜＃57＞

労働基準法に基づき、社内全体で「ハラスメント講習」「コンプライアンス研修」を受講しました。どちらもオンデマンド形式の動画研修で、最後に確認テストがあるものでした。

恥ずかしながらコンプライアンスについて、名前は知っているけど実際どういうものかは具体的にはわからない状態だったので、とても勉強になりました。

コンプライアンス研修を受けた中でとくに気をつけないといけないな、と思ったのは著作権の侵害についてでした。というのも、悪気なく起こしてしまう可能性が一番高いと思ったからです。今の時代、どんな画像でもインターネットで検索すると驚くほどたくさんヒットします。そして、ネット上の画像をダウンロードして資料に使用することは多々あります。その際、無料＝利用可能と考えてしまいがちなのですが、必ずしもそうではないためしっかり調べなくては、と改めて思いました。

資料に画像を挿入してわかりやすくすることは大事ですが、それ以上にコンプライアンス違反をしないことが大事ですよね。

私は絵が下手なので、こういうとき、自分で絵を描いて資料に載せられる人がすごーく羨ましく思います・・・